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实验室质量体系文件培训考试卷

检验检测实验室质量管理体系培训试卷

实验室质量体系文件培训考试卷

姓名 部门 成绩

一、判断题(共20分,每空1分)。

1、实验室资质认定是我国计量法规定,对凡是为社会出具公证数据的检测机构,进行强制考核的一种手段。(√)

2、申请实验室资质认定的检测机构,必须是独立法人机构。(×)

3、只有质量手册、程序文件、作业指导书才是应受控的文件。(×)

4、检测报告只能由授权签字人签发或批准。(√)

5、新购入的仪器设备或修理过的仪器设备,只要合格就可直接投入使用。(×)

6、在两次校准之间,应对检测设备进行期间核查,这种核查其实就是再校准。(×)

7、实验室应保存所有为检测提供所需的外部支持服务和供应商的记录。(√)

8、质量方针声明由质量主管批准并授权发布。(×)

9、内审组长只能由质量负责人担任。(×)

10、预防措施是对已发现问题或客户投诉的反映。(×)

11、管理体系应覆盖实验室在固定设施内进行的工作,不需要覆盖在临时的或可移动的设施中进行的工作。(×)

12、实验室应确保被检测样品的唯一性,以避免任何时候混淆。(√)

13、内审应由受过培训和有资格的人员来承担,审核人员应与被审核工作无关。(√)

14、接收样品时,应记录其状态,包括是否与相应的检测方法中所描述的标准状态有所偏离。(√)

15、只要认真记录检测数据,就不必再对计算和数据换算进行适当的检查。(×)

16、分包是在本身不具备检测能力的情况下因工作量大,以及关键人员、设备实施等原因,需要分包检验检测项

目(×)

17、文件分“受控”、“非受控”、“作废”三种状态。(√)

18、实验室管理体系文件不允许手写修改。(√)

实验室质量体系文件培训考试卷

19、对于离开实验室直接控制的设备,在该设备返回投入使用前,应对设备进行功能和校准状态检查,确保符合要求。(√)

20、记录出现错误时,允许擦写涂改,涂改后写上正确值。(×)

二、选择题(共20分,每空2分)。

1、实验室在对影响检测结果质量的岗位 ,制定人员任职资格时,应包括以下方面的要求(ABCD )

A.教育

B.培训

C.技能

D.经验

E.年龄

F.性别 2、质量管理体系文件可分为4个层次(B ) A 质量方针-质量手册-质量程序-其他质量文件

B 质量手册-程序文件-作业指导-质量记录

C 质量方针-质量目标-质量手册-程序文件

D 质量手册-程序文件-作业指导-原始记录

3、实验室每年应进行至少次涵盖全部要素的内审。(A ) A.1次B.2次C.3次D.4次

4、实验室需要受控的内部文件包括(ABCD ) A 质量手册 B 程序文件 C 作业指导书 D 记录表单。

5、是客户对实验室提供的检测服务或数据、结果的异议。(B ) A 投诉B 申诉C 上诉D 报怨E 举报

6、为避免重复和漏检现象,实验室对样品应有(D ) A 客户标识B 名称标识C 状态标识D 唯一性标识

7、实验室开展内部质量审核有以下要求(BCDEF)

A 由实验室最高领导策划并组织

B 按预先制定的计划执行

C 覆盖质量体系所有方面

D 内审员经过培训具备资格

E 审核的范围、日期和详细方案应按文件的程序策划并实施

F 审核员不能审核自己的工作

8、量值溯源的要求是指实验室应确保检测结果能够溯源至(B )

A 国家标准

B 国家基标准

C 计量主管部门标准

D 法定计量单位

9、实验室对质量体系运行全面负责的人是:(B )

A 最高管理者

B 质量负责人

C 技术负责人

D 部门负责人

10、计量认证的徽标是(B )

三、填空题(共30分,每空1分)。

1、检验检测机构最高管理者负责管理体系的整体运作。

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