绩效管理
创建绩效管理体系 促进企业员工和谐发展
经过近8个月的紧张工作,中兴实业集团于今年9月份在“先行单位”-用电服务工程分公司、河北电力中兴线缆有限公司全面实施绩效管理,此举标志着中兴集团即将由传统的管理模式逐步向现代化、科学化管理模式转变。
随着电力行业体制改革步伐的加快,电力企业特别是电力多经企业即将进入一个崭新而充满挑战和机遇的时代,面对不断变化的内外环境,中兴实业集团董事会研究决定引入绩效管理体系,以加强企业现代化、科学化、规范化管理,从而实现企业和员工共同发展。
为保障绩效管理项目设计与开发顺利进行,集团公司成立了由集团公司副总组成的项目设计领导小组和由各基层单位优选的人员组成项目设计工作小组。确定了“系统策划,整体设计,分步实施,持续改进”的项目开发思路,以用电服务分公司和河北电力中兴线缆有限公司为先行单位,超前操作,以带动其它单位整体跟进。
在绩效管理体系开发设计过程中,首先从每位员工的职位分析入手,规范员工工作行为和工作准则,编写出了全公司员工岗位说明书。从集团公司整体战略目标出发,确定集团级关键绩效考核指标(KPI),再将集团级KPI分解到各分公司并据此提取分公司KPI,分公司KPI分解到各部门、班组,部门、班组KPI分解为员工的个人目标并结合员工的岗位职责提取个人的KPI。关键绩效指标要经过上下级之间充分交流、协商后,以KPI管理协议的形式加以确认。
绩效考核是绩效管理的核心组成,集团公司绩效考核指标分为安
构建绩效管理体系提升企业竞争优势全力推进企业与员工共同发展_自我管理与提升_求职...管理 的核心 问题 ,在不 断让 企业综合管理水平得到提高同时,更有力促进 了...
化工企业中,为 了更好地促进企业员工绩效考核体系...激发出来,实现员工与企业之间和谐 [1] 共同发展 。...2.2 建立健全企业员工绩效考核机制 绩效考核机制是...
建立绩效考核评价体系 促进企业健康持续发展_韩语学习_外语学习_教育专区。建立...绩效考核评价是企业经营管理者改进工作的一个关键环节,是决定企业员工提升、奖酬...
建立适应国有企业改革与发展的员工绩效管理体系_专业资料。本文通过对国有企业绩效管理问题的分析,指出了国有企业绩效考评的基本原则,并提出了切实可行的绩效考评的操...
电网企业员工绩效管理体系的构建 【摘要】 文章从电网企业的现状、管理的主要特点以及普遍存在的问题出 发,并结合实际,提出在建立符合电网企业的管理机制、科学的绩效...
构建和谐企业 促进企业和员工共同发展倪传澍 荆州电信...在企业建立 完善各种管理和考核制度的同时,建立健全...几年来,我们在涉及基层员工反映最强烈的绩效考核的 ...
企业如何针对员工设计绩效管理体系 引言: 一套绩效...绩效管理体系也就无法达到促进企业战略发展的 目标。...”的工作,就是针对岗位的个人绩效评价体系的建立。 ...
初步建立起一套适应现阶段企业管理需要的绩效考核机制,优化考核管理 体系,对充分...[关键词]:企业 关键词] 绩效 管理 对策 发展 2 现代企业员工绩效考核管理体系...
稳定员工队伍促进企业和谐发展论文_人力资源管理_经管营销_专业资料。稳定员工队伍...二、保持员工队伍稳定性的措施 第一,建立可靠合理的劳资关系。在用人之前要根据...
构建公司绩效与员工发展和谐共赢的人力资源管理体系 马强 中国联合 网络通信有限公 司包头市分公司 内蒙古 包头 【摘要 】本文论 述的是 如何 构建公 司绩效与员...
我要评论