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背调调查表(模板)

背景调查表 候 信 候选人姓名: 选 息 人 最高学历: 受访人姓名: 受 信 访 公司名称: 息 人 受访人职位: 核实公司名称: 职 最终职位: 位 汇报对象: 职 下属员工人数: 申请职位: ■大专 □本科 □硕士 □博士 受访时间: 在本公司起始工作时间: 联系方式: 雇佣时间: 在此职位任职: 人 曾任职的职位: 年 月 申请部门: □其它________

责 维度 工作态度 能 主动性 力 诚信度 学习能力 调 查 内 容 很好 □ □ □ □ 好 ■ ■ □ □ 一般 待提升 不适用 □ □ □ □ □ □ □ □ □否 R否 R否 □ □ □ □ 维度 工作绩效 协调能力 团队精神 领导能力 很好 □ □ □ □ □是 ■否 □是 □否 好 □ ■ ■ □ 一般 待提升 □ □ □ □ 有效期到 有效期到 □ □ □ □ 不适用 □ □ □ □

离职原因: □合同到期

□公司辞退

□本人离职

■其它________

因个人原因离职 年 月日止 年 月 日止

劳 是否存在劳动合同? R是 动 是否存在竞业禁止协议?□是 关 □是 系 是否存在劳动争议? 他/她的主要优势:

如果存在是否失效? 如果存在是否失效?

如果存在是否已解决?□是□否

在贵公司工作期间,该员工是否有违反公司制度规定的行为?□是 R否

表 他/她的主要劣势: 现

如果满分10分,您认为可以给他/她打

分。 R是 □否 □有,号码_________ □无

如果公司现在有一个适合的职位,您还会考虑雇佣或者与他/她共事吗? 候选人登记的身份证号码_______________ 是否有当地派出所出具的证明 犯罪记录核实:是否有当地派出所出具的“无犯罪记录的证明” 其 其它需要说明的特殊背景信息: 它

□有,出具的日期_____________□无

背调调查表(模板)

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