高绩效人士的五项管理,培训资料

高绩效人士的五项管理

朋友送我生日礼物——李践的《高绩效人士的五项管理》和《五项管理行动日志》，它对追求卓越的企业和员工是一本好的工具书，我摘录给大家学习，希望能对大家有较大的帮助。

企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效，拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。

但是，人们总是会遇到这样一些普遍障碍：

心态消极，悲伤失望，怀疑害怕；

目标不明确，东飘西荡，没有方向；

不会时间管理，拖延、效率低；

没有持续学习，缺乏应变能力；

行动力不够，想的多做的少；

实践证明，每天对自己进行心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理，可以帮助人们改变思维、改善行为、养成高绩效的习惯；可以逐步克服上述的障碍，创造高绩效，实现目标，取得成功！

第一项，心态管理——如何评估心态，每天积极乐观

一、你的心态是积极的还是消极的

心态就是内心的想法和外在的表现。

心态只有两种：积极的和消极的。

有什么样的心态，就有什么样的思维和行为；就有什么样的环境和世界；就有什么样的未来和人生。

二、积极心态让你成功

1.学会去看积极的一面

故事分享：老太太的烦恼

从前有位老太太，她有两个女儿，一个嫁给了卖草帽的，一个嫁给了卖伞的。老太太经常是忧心忡忡，愁苦不堪。有人问她：你为什么整天愁眉不展？

她说：“晴天，我就担心卖伞女儿的雨伞难卖，而雨天，又担心卖草帽女儿的草帽没人买，一想到这些，我心里就难受，吃不好睡不香！”

问话的人听后，笑着说：“这个太好办了，你不妨这样想，雨天，卖伞女儿的伞肯定好卖，晴天，卖草帽女儿的草帽一定好销。这样，无论是雨天还是晴天，你的两个女儿都不愁没生意，你还担心什么呢？”

老太太按照这一说法，调整了心态，从此以后，果然吃得好睡得香，变得快乐起来了！ 世界上的事，总有好坏两面。古语说：“塞翁失马焉知非福”，也是让我们学会看事情要看积极的一面。积极的心态能激发高昂的情绪，帮助你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚忍不拔的力量；消极心态却使人自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会。

2.内心世界控制外在世界

故事分享:孪生兄弟

在美国，有一对孪生兄弟，出生在一个贫穷的家庭，母亲是个酒鬼，父亲是个赌徒，家里情况非常糟糕。后来，这两个兄弟走了不一样的道路，弟弟无恶不作，锒铛入狱，记者问他为什么会有今天的结果呢？弟弟说：“因为我的家庭，因为我的父母。”记者又去采访孪生兄弟的哥哥，这时哥哥已是一位很成功的企业家。记者问他同样的问题，哥哥同样也回答说：“因为我的家庭，因为我的父母。”

为什么同样的外在环境，却可以导致完全不同的人生？这是因为决定命运的，不在于外在世界，而在于你的内心世界。当你用不同的心态来看待外在环境的时候，就会产生截然不同的结果。所以，决定一个人成就的，不是外在的环境，而是你内在的信念、心态！积极

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