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医院岗位廉政风险排查表 主任

附表5:

岗位廉政风险排查表 填表时间 岗位 名称 所在单位 部门名称 内三科主任 绥棱县人民医院内三科 2013年 姓名 岗位总体 风险等级 01月 15日 杨付 中级

工作职权

领导组织本科人员加强职业道德、行为规范、纪律法制的学习和教育, 规范职业行为。 负责本科的医疗、教学 科研、预防及行政管理和安全四防工作。 突出公益性,领导本科人员完成医疗任务,并负责医疗护理工作质量的 监督管理。 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严防并及时处理 纠纷及差错事故。 见《权力运行流程图》 同意 同意 风险点描述 廉政风险点 (节点) 廉政风险表现 (问题与隐患) 1、在行使科室管理权,如 科内人员外出学习安排、 劳务费二次分配等不公平 现象。在科室需要药品、 器械、设备、一次性使用 材料招标采购购置过程中 存在的廉洁风险。 2.超常使用药品、耗材及 不相关检查,收取药品、 器械商“回扣”,检查项 目提成,损害病人的利益 以医谋私。在医疗活动 中,收取病人钱物。 3.为他人开具假医学证明 或虚假医学文书及诊断、 将非医保病人费用计入他 人医保费用等。 2013年01月15日 2013年01月15日 自我评定 风险等级 (高\中\低) 组织审定 风险等级 (高\中\低)

工作事项 (业务流程) 岗位人员本人意见: 部门负责人意见: 风险 类别

1.科室管理权

中级

中级

岗位 (部门\ 单位) 职责 风险

2.检查权

中级

中级

3.诊断权

中级

中级

附表5:

医院岗位廉政风险排查表 主任

岗位廉政风险排查表

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