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冲突管理课后测试100分

冲突管理

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 冲突的类型从性质上划分: √

A

B

C

D 种族冲突、民族冲突 辩论、口角 个人之间和集团之间的冲突 仇杀、械斗

正确答案: A

2. 下列冲突诱因属于被动诱因的是: √

A

B

C

D 鼓励冲突 运用沟通 信息不对称 变革组织

正确答案: C

3. 冲突的诊断思考的思路有: √

A

B

C

D 解决的难易程度和解决的方法 解决的人和解决的方法 解决的难易程度和解决的人 解决的目的和解决的方法

正确答案: A

4. 对于低和谐度、高目标实现的冲突,应: √

A

B

C

D 以维持和谐为重,采取克制的处理办法 以双方让步的方式处理,即采取妥协的处理办法 以创新方法为重,采取合作的处理办法 以力争主动为重,采取竞争的处理办法

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