28顶岗实习管理制度

宝坻区职业教育与成人教育中心

机械加工技术专业学生顶岗实习管理制度

为了落实教育部关于规范中等职业学校学生实习管理的通知精神，结合机械加工技术专业学生顶岗实习中的实际情况，进一步完善工学结合、校企合作的办学模式，加强本专业学生顶岗实习的管理工作，确保顶岗实习的质量和效果，特制定学生校外顶岗实习管理制度。

一、顶岗实习的意义与要求

1、顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。

2、加强顶岗实习组织管理，是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习属于教学范畴，因此教务处是顶岗实习教学管理的主体，全面负责学生顶岗实习的组织、实施和管理工作。指导教师是学生顶岗实习的第一责任人，班主任配合指导老师做好相关工作。

3、教务处要加强内涵建设，做好顶岗实习工作。从形式和内容上要将顶岗实习纳入教学计划，强化顶岗实习的管理，提高顶岗实习的教育效果。

4、中职学生毕业顶岗实习一般安排在培养计划的最后一个学年。非毕业顶岗实习要根据专业计划来安排，如果专业培养计划中没有安排，而要临时安排顶岗实习的，要按调整专业培养计划的程序办理，并提供完整的顶岗实习方案报学校审批。

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