【最新2018】税务局局长201X述职述廉报告-范文word版 (4页)

【最新 2018】税务局局长 201X 述职述廉报告-范文 word 版 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为 word 格式，下载后可随意编辑修改！ == 税务局局长 201X 述职述廉报告 尊敬的各位领导、同志们： 我是 XX 年年 6 月末到旬邑局任党组书记、局长一职的，于 201X 年 5 月 末调离，历时两年整。任职期间，在市局党组和旬邑县委、县政府的正确领导 下，在班子成员的大力协助下，带领全体税干，有效地维持了旬邑局的政治稳 定，有力地保障了旬邑局的发展和干部的待遇，消除了由于历史原因产生的问 题和同志们的思想顾虑，成功地抵御了各种突发问题的冲击，稳定了旬邑地税 系统的正常发展，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将我两年来的思 想、工作等情况向组织做如下述职，请予以评议。 一、理清工作思路，狠抓工作突破口。 众所周知，我是在特殊时期到任旬邑局的，当时的基本思路就是保稳定， 促和谐。因此，把做好每个税干的思想政治工作作为带好队收好税的第一要务 和头等大事来抓。首先开展了新一轮解放思想大讨论，纪律作风大整顿，治散 治懒剖析会，组织税干外出学习，召开老干部座谈会，共商地税发展大计。通 过组织各种活动，解放了思想，转变了观念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是 从关心职工生活入手，修缮改造了机关职工食堂，实行集体食堂周变化，月补 贴; 整修了机关庭院，维修了基层楼舍，并提高了基层炊事员和职工伙食补贴， 改变了工作生活环境，使大家舒心干工作，和睦共处事，感受到了大集体的快 乐。三是从规范机关职能抓起，修定了 10 多条议事规则和完善政务事务管理 制度，与股室同志交流谈心，与基层税干沟通思想，注重人的个性和品德，抓 住人的素养和理念。坚持以人为本，就个人能力定岗定责，发挥每个人的潜能 和调动大多数人的工作积极性，反复酝酿德能勤绩，多次交换思想取长补短， 把真正能干事，干成事，群众满意的 5 名同志提拔到领导岗位。11 名正职岗位 进行了全部轮岗，对一般人员实行了双项选择，对落聘的 4 名同志经过业务培

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