企业质量管理制度考核办法
质量管理制度考核办法
工作质量是顾客安全和经济效益的前提和保证,各部门员工必须增强质量意识,提高工作效率,牢固树立各项工作以质量第一的思想,加大工作质量管理力度实现严格管理、高质量、盈客户、创效益的目标,特制定工作质量管理实施细则及考核办法。
1、办公室
1) 保持办公室的清洁卫生,不迟到早退。发现一次扣10元。
2) 所有员工应进行上岗培训和技能培训,培训不足扣20元。
3) 在办公室不做与工作无关事情,做好来访人员的接待工作。发现一次扣5元。
4) 做好人员档案的建立和文件管理工作,发现一次扣10~50元。
2、生产车间、班组
1) 公司设立质量奖励基金,每年5000-10000元。
2) 各产品质量事故及质量返工的罚款,进入公司质量奖励基金。
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