江苏常发集团

常 发 集 团 2012 年 校 园 招 聘 启 事 时间:2011-06-21 一、常发集团简介 江苏常发集团是一家集农业装备、制冷器材、房地产为一体的大型多元化产业集团，总部常发大厦 坐落于常州市武进区。集团拥有三大主体公司：江苏常发农业装备股份有限公司、江苏常发制冷股份有限 公司、江苏常发地产有限公司。集团目前拥有员工 10000 余人，各类专业技术人员 1500 余人，高级工程师 200 余人。2010 年，集团营业收入突破 106 亿元，出口创汇 1 亿美元，并继续以每年 30%的速度增长。在 未来几年的发展中，常发集团将以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，不断提升技术和质量，最 大限度提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。

二、常发集团 2012 年校园招聘“STAR 计划” 年校园招聘“ 计划” 常发集团 2012 年校园招聘“STAR 计划”,寻找常发的明日之星！“STAR 计划”旨在吸引一批国内 重点大学机械类 机械类专业背景的精英，由企业高管亲自带教，培养为未来企业中既精通技术又懂得管理的高端 机械类 复合型人才。 n “STAR 计划”充分体现了对候选人的希望： 抱负) R(责任感);esponsibilitymbition( );esponsibility Self-confidence(自信)Team work (团队精神) A 抱负) R(责任感);esponsibility T n “STAR 计划”对学历没有限制，但候选人需具备机械类相关专业背景； n “STAR 计划”为候选人提供优厚的薪资： 入职首年即月薪 1 万元，年薪 12-15 万元 ； 月薪 万元， 12n “STAR 计划”为候选人提供广阔的学习与发展平台： 企业高管亲自带教，学习与实践并行，快速成长为年薪 30 万以上的企业骨干； n “STAR 计划”的参与方法： 具备“STAR 计划”应聘条件，参加常发集团 2012 校园招聘宣讲会，并从初试与复试环节脱颖而出， 通过“STAR 计划”加试挑战，由面试官推荐进入“STAR 计划”终极挑战——总裁面试。

年校园招聘需求与薪资福利(不包含“ 计划” 三、常发集团 2012 年校园招聘需求与薪资福利(不包含“STAR 计划”)

单位 集 团 总 部

类别 人事类 行政类 采购管理类

工作内容 负责集团招聘、培训、、薪酬、员工关系等工作 负责集团行政管理、公关宣传、后勤等工作 负责集团供应链监督、审核等工作

专业要求 人力资源、财务 行政相关专业 不限，理工科优先

薪资 3500-4000 3500-4000 3500-4000

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