自己看吧
1.项目的定义,项目的基本特征,项目管理的领域管理有哪些?
项目的概念
一般认为:项目是一个组织为实现自己既定的目标,在一定的时间、人员和资源约束条件下,所开展的一种具有一定独特性的一次性工作。
项目的特性(1)目的性:指任何一个项目都是为实现特定的组织目标服务的。
(2) 独特性 指项目所生成的产品或服务与其他产品或服务都有一定的独特之处。
(3)一次性指每一个项目都有自己明确的时间起点和终点,都是有始有终的,而不是不断重复、周而复始的。
(4) 制约性 制约性是指每个项目都在一定程度上受客观条件的制约。最主要的制约是资源的制约。(5)其它特性这包括:项目的不确定性、项目的风险性、项目过程的渐进性、项目成果的不可挽回性、项目组织的临时性和开放性等等。
领域管理 1.项目集成管理, 2.项目范围管理3.项目时间管理, 4.项目成本管理 项目质量管理6.项目人力资源管理 7.项目沟通管理, 8.项目风险管理.9项目采购管理
2.试述项目的生命周期?项目是分阶段完成的一项独特性的任务,一个组织在完成一个项目时会将项目划分成一系列的项目阶段,以便更好地管理和控制项目,更好地将组织的日常运作与项目管理结合在一起。项目的各个阶段放一起就构成了一个项目的生命周期。
3.项目组织的类型,并说明每一组织类型的优缺点?项目组织的设计原则是什么?直线职能型、矩阵型、项目型和组合型四类。
直线式职能型 优 组织机构简单、隶属关系明确,权力集中、命令统一、职责分明、决策迅速 充分发挥了职能机构的专业管理作用
缺 对项目经理的综合素质要求较高 容易产生矛盾的指令
矩阵式 加强了横向联系,体现了职能原则与对象原则的有机结合,组织具有弹性、应变能力强 。。。纵向、横向的协调工作量大,可能产生矛盾指令,对于管理人员的素质要 求较高项目式 优点:权力下放,有利于高层领导集中精力研究企业的大政方 针和战略问题;各项目部独立核算,能充分发挥他们的
积极性、主动性和创造;各项目之间的竞争有利于提高
公司的整体效率;便于培训管理人才。 缺点: 容易造成机构重叠,管理人员膨胀,管理费用增加;各事业部独立性强,容易忽视增体利益等。组合式 优 有利于延伸企业的经营职能,提高企业应变能力 缺 要求企业具有较强的约束机制和综合管理能力。
设计原则 目标一致性原则 有效的管理层次和管理幅度原则 责任与权利对等原则 合理分工与密切协作原则 集权与分权相结合的原则 环境适应性原则 精干高效原则 相对稳定原则 执行与监督分设原则
4.。项目团队发展有哪几个阶段?每一阶段的特征是什么?
项目团队形成阶段 队员情况:兴奋而焦虑 项目经理的任务– 让队员认识团队– 为队员找到合适的角色– 建立团队内、外部的协调关系
项目团队磨合(震荡)阶段 团队成员:冲突、不和谐– 由于立场、观念、方法、行为等方面的差异而产生各种冲突,人际关系陷入紧张局面 。 项目经理:– 建立切实可行的行为和工作标准,在团队中树立威信、排除冲突,以理性的、无偏见的态度来解决团队成员之间的争端。项目团队规范阶段 团队成员:– 随着个人期望与现实情形的逐渐统一,不满情绪不断减少,相互信任,合作意识增强,团队凝聚力开始形成。 项目经理:– 在项目成员及任务间进行适当的资源配置。项目团队执行(辉煌)阶段 团队成员:– 确立了行为规范和工作方式,能开放、坦诚、及时地进行沟通,有集体感和荣誉感,急于实现项目目标。这是一个1+1>2的阶段。 项目经理:– 适当授权和分派工作,放手让成员自主完成项
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