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成都转行Java工程师就业薪资怎么样?
众所周知,IT行业是个高薪行业,也是很多人的梦想职业,在全球人才短缺的十大行业中IT行业排名靠前。
但是现在很多人都有一个疑问,几乎每所大学里都有计算机技术相关专业,再加上IT培训机构的输出,每年培养出来的技术人才加在一起有20多万人,如此多的人为何还会人才短缺呢?
1、发展:政策带动以“十三五”规划为首的政策将继续带动IT行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年,“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场,打造新格局,继续信息化建设。此外,建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。
2、就业:更大的选择空间
信息化管理使得IT技术人才的就业范围更广。现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息,数据库、企业信息等管理也就更加普遍,IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。
3、企业选择用加薪来吸引技术型人才
IT人才的缺乏,不少企业选择用加薪来吸引技术型人才,降低IT人才流失。同时,也降低技术人才的招聘要求,采用边培训边工作的方式留住人才,培养人才。这一阶段,有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。
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