人员招聘与选拔机制

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管理人员招聘选拔管理制度 (试行) 第一章 第一条 目的 总则 管理人员的招聘选拔工作是公司为了及时获取核心骨干管理人 才的重要途径和手段。 管理人员招聘选拔工作...

作成日:2008 年 11 月 23 日 登记号:DS-QW-GL-007 承认 版本:A 作成 管理人员招聘选拔任用制度一、目的 管理人员的招聘选拔工作是公司为了及时获取核心骨干...

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招聘制度 第一章 总则 第一条 为规范员工招聘管理工作,建立健全基于胜任力的...规范招聘程序; (三) 确定招聘策略,设计并优化招聘选拔的测评技术和工具; (四)...

(3)要有完善的内部选拔机制。 2.内部招聘的主要途径 (1)工作调换。 (2)工作轮换。 (3)提升。 (4)内部人员重新聘用。 3.内部招聘的方法 (1)布告法。 (2...

( 3 )要有完善的内部选拔机制。 (二)内部招聘的来源 1 .内部晋升和工作轮换 2 .工作调换 3 .内部人员重新聘用 (三)内部招聘的方法 1 .推荐法 2 .档案法...

员工的招聘与选拔 第四章 员工的招聘与选拔 第一节 一、招聘的概念与内容 1...2 第三节 招聘的影响因素一、环境 1、经济环境 影响因素:经济制度、经济发展...

如何完善我国的人才选拔机制_社会学_人文社科_PPT专区。如何完善我国的 人才选拔...局招聘两名工作人员,共20多人应聘, 面试结果被网友在网上举报为“萝卜招聘”...