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如何做出完美的企业内训培训方案？
最近很多客户打400电话过来咨询企业内训。我们的客服非常耐心地向客户解答了关于企业内训的种种问题，这其中就包括客户多次咨询的企业内训培训方案。
什么是企业内训培训方案？
企业内训方案是根据企业自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训办法。
怎么样才能做出完美的企业内训培训方案
提交一份完美的企业内训培训方案需要耗费大量的心血。主要是分作三个阶段：前期沟通，中期设计，后期跟踪总结等。
中旭股份企业内训培训方案为何总能获得好评
自2013年以来，中旭独有的实效管理咨询式内训获得大量好评。我们针对该内训总结出了以下几点以便同行、客户学习。
实效管理咨询式内训主要是侧重实效。快速准确总结出企业内训培训方案。在展开内训课程前后会有以下几个步骤：
1.客户根据自身的实际需求提出培训设想
这一阶段，中旭讲师将同企业管理者共同讨论并分析需求。
2.递交内训方案
中旭讲师根据初步沟通的结果，制定建议培训方案大纲。
3.深入展开前期调研
中旭讲师将与内训参与者通过面谈或电话访谈直接沟通、深入了
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