2014年月日 总经理签字:2014年月日 备注:每月最后一天下午4点前将月报表上交行政人事部,由行政人事部上报公司主管领导。 附表:部门工作日志 部门工作日志 2014年月份 序号 时间 部门当日主要工作记录 星期一 月 日 星期二 月 日 星期......
说明:以上三个报表为宝富德全案代理项目内业统计完成,并于每日下班前将日报表通过QQ或EMALL发送给总经理及项目组负责人,每周日下班前,将周报表发送给总经理及项目组负责人,于每月月底最后一个工作日下班前,将月报表发送给总经理及项目......
对各单位各类劳资人事报表的报送及时与准确性进行考核。 强化人事信息动态管理与数据...
十、人事档案-人事变更报告单 十一、人事档案-人事部门月报表 十二、人事档案-人...
1-4日与核算室核对上月销售情况,核对完成后,将员工提成核算。5日工资单制作,核对完成,人事主管,财务主管对考勤扣款等进行审核,无问题后交至各楼层助理再次审核。5日楼层销售牌.绩效牌的发放。 当月楼层POP制作单总张数汇总统计后交......
2022年1月2日|无人员动态|培训主题:团队协作,参与人员:研发部员工|无绩效评估|无薪酬福利变动|无人力资源需求|其他事项:准备年会活动方案 结论 人力资源日报表是管理人力资源工作的重要工具。通过及时更新和分析报表数据,可以更好地掌握人......
等;企业文化,组织篮球活动 5 、团建活动,加强员工交流,提升集体荣誉感,增 强员工归属感;劳动关系管理,人事报表 6 更新、员工异动情况报备、用工纠纷处理,深入宿 舍和办公室摸底等;绩效考核,每月定期收取7员工上月绩效考核表,......
工资计算=月工资/21.75*实际工作天数(不计算周六日)加班率:总加班时间/总出勤时间直接间接人员比例:直接人员/间接人员 S B \8 k1 i9 @" @. 人力资源季(月)报表统计指标汇总:* L$ E" r2 \: n9 一、人员数量指标 1、按行政......
7。人事流动月报表。doc 8。人事登记表。doc 9。人事通报.doc 10。...