当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 解决方案 > 惩防体系建设基础工作考核办法惩防体系建设基础工作考核办法
为贯彻开发区党工委、管委会关于加强惩防体系建设和严格执行党风廉政建设责任制的要求，全面推进惩防体系建设和党风廉政建设各项工作任务的落实，督促党员领导干部进一步增强“一岗双责”意识，着力解决推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作中存在的突出问题，特制定本考核办法。
一、基本原则
1、坚持建立健全惩治和预防腐败体系工作检查考核与落实党风廉政建设责任制检查考核相结合，督促反腐败领导体制和工作机制的落实。
2、坚持突出工作重点与全面检查考核相结合，在检查考核重点对象和关键环节工作成效的同时，全面了解反腐倡廉教育、制度、监督、纠风、惩处等工作情况。
3、坚持定性分析与定量评估相结合，在听取汇报、察看工作的同时，结合实行民主测评，量化评分，进行客观评价。
二、检查考核对象
领导班子及各科室成员。
三、检查考核内容
（一）对领导班子检查考核内容为：
1、建立健全推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导体制和工作机制，形成整体合力的情况；
(一)领导班子对照考核内容,对本单位推进惩防体系建设暨落实党风 廉政建设责任制工作情况进行自查。在自查的基础上,形成本单位惩防体 系建设工作开展情况的年度工作...
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