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企业管理专业考研模拟试题与答案整理

企业管理专业考研模拟试题与答案,本人进行整理整理

企业管理专业考研模拟测试题及答案

一、单项选择题

1.管理工作与作业工作是有区别的，区别在于( )

A管理工作是由管理者做，作业工作则由业务人员做

B管理工作的任务是决策，作业工作的任务是执行

C管理工作是让别人做，作业工作则是做别人指定的工作

D没有任何下属的人所从事的工作为作业工作

2.某公司的简报上刊登了一条意欲提醒装卸工人注意的安全标语，后来发现许多装卸工人根本没看到，原因是大部分装卸工人根本不看简报。从沟通的原理看，这次沟通无效的原因是( )

A沟通渠道选择不当

B信息不充分

C外界的干扰

D反馈缺乏

3.在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( ) A积极强化B惩罚

C消极强化D自然消退

4.洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就已开始招聘人员，这是一种( )

A前馈控制行动 B同期控制行动 C反馈控制行动 D无效的管理行动

5.在如下何种情况下，管理幅度可以加宽( )

A组织各项工作的过程普遍得到标准化

B工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调

C组织环境很不稳定，时常出现新情况

D下属的工作单位在地理上相当分散

6.在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要( )

A窄一些B宽一些

C没有区别D不好说

7.预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人去做以及如何做，是管理的哪一项职能的任务( )

A计划B组织

C领导D控制

8.职能职权通常较多地是由( )

A直线人员行使

B专业人员行使

C最高层人员行使

D中低层人员行使

9.计划活动的普遍性是指( )

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