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作为一名人民的公仆更我们更应该加倍珍惜今天和谐美好的生活,更应该加倍努力地工作,更应转变观点,夯实基础,搞好三大服务,为祖国的强大和我们济源的经济发展做出更大的贡献。所以在培训中公务员们更要打起十二分的精神,以下培训心得体会范文《水利局公务员培训心得体会》由风林网络培训心得体会频道为您精心提供,欢迎大家浏览参考。
2014年9月我参加了我委组织的公务员水行政管理培训班,学习了《公务员通用能力教程》、《公务员公共管理核心内容》、《中国公务员素质读本》等相关课程,并就相关议题进行了讨论。老师精辟的讲解和开放式、互动式的教学方式,使自己受益匪浅。明确了对一个公务员如何履行相应职责和义务,管理好公共事务,提高工作效率和服务水平有了更深入的认识,对自己依法行政、依市场规律行政提出了新的要求,迫切要求我们开拓工作思路,增强九项通用能力,提高行政水平。作为参照国家公务员管理的一名工作人员,工作的好坏直接关系到国家的利益和人民的利益,与党的十六届三中全会提出的“坚持科学发展观,构建和谐社会”密切相关,进一步感觉到责任更大了,担子变重了,对自己各方面的要求更高了,这就需要我们更好地适应新形势、新任务的要求,为全面建设小康社会、推动中国社会主义事业不断前进起到促进作用。本人在学习过程中,结合单位自身实际,就我委如何发挥流域机构管理职能,加强长江流域的水土保持工作这一命题进行了深入地思考。
一、长江流域水土流失现状
长江流域地貌类型多样,以高原、山地和丘陵为主。大部分地区属亚热带季风气候区,温和湿润,雨量丰沛,多暴雨。长江上中游地区是流域水土流失分布最为集中和严重的地区。根据水利部公布的1999年全国遥感调查成果,长江上中游水土流失面积为51.96万km2,占全流域水土流失面积的97.9%,水土流失集中分布在金沙江下游,嘉陵江、沱江流域,乌江上游,三峡库区,汉江上游,清江上游,洞庭湖水系中上游,赣江中上游和大别山南麓诸水系中上游。土壤侵蚀总量和水土流失面积在全国七大流域中居首位。严重水土流失破坏土地资源,加剧洪旱灾害,
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