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惩防体系建设检查考核办法

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点对象和关键环节工作成效的同时,全面了解反腐倡廉教育、制度、监督、纠风、惩处等工作情况。

3、坚持定性分析与定量评估相结合,在听取汇报、察看工作的同时,结合实行民主测评,量化评分,进行客观评价。

二、检查考核对象

各科室单位领导班子及其成员。

三、检查考核内容

(一)对领导班子检查考核内容为:

1、建立健全推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导体制和工作机制,形成整体合力的情况;

2、贯彻执行党风廉政建设责任制,领导班子及班子成员承担党风廉政建设领导责任,落实惩防体系建设各项工作任务的情况。

(二)对党员领导干部检查考核内容为:

1、抓好职责范围内推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作任务的情况。

2、党员领导干部遵守《廉政准则》,廉洁从政的情况。

具体检查考核内容,根据每年工作要求和重点任务,另行制订年度考核细则。

四、检查考核方法和步骤

检查考核采取日常检查、自查和集中考核相结合的方式进行。

1、日常检查。

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