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内训介绍：
企业内训 是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有
培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。 内训意义：
一、 有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。
二、 培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝
聚力，塑造优秀的企业文化。
三、 培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增
强企业盈利能力。
四、 适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生
命力。
建工类企业企业内训：
一课题：建工类企业发展远景规划
授课老师：行业内具有较高评价的讲师
授课目的：解读建工类企业发展机遇，提高相应管理人员对建筑市场信息的敏感性。 以及企业由小做大、由大做强的经典案例。
参训人员：企业高管
二课题：解读建工类企业相关法律知识以及相关制度
授课老师：刘仁辉
授课目的：法律法条作为国家控制一切之根本。只有熟悉法规法条在发展中才有立身
之根本。经典法律案例。
参训人员：企业高管
三课题:安全生产管理
授课老师：赵莹华
授课目的：安全生产一直作为建筑企业发展的重中之重。
参训人员：企业项目经理
四课题：执行力
授课老师：行业内具有较高评价的讲师
授课目的：执行力作为企业人员与管理层主要的成效反映直接影响企业发展。 参训人员：所有人员行业内具有较高评价的讲师
以上四课题每课题授课半天共计2天时间
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