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工程公司2011年纪检监察工作总结及2012年工作计划

纪检监察室年度总结及计划

工程公司纪检监察工作2011年工作总结

及2012年工作计划

二〇一一年,在省公司监察室和工程公司党委的精心指导和正确领导下,工程公司的纪检监察工作以保持共产党员先进性教育为基础,预防腐败体系建设为重点,推进机制改革创新为动力,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的开展,为工程公司的持续协调发展提供了有力保证。

一、2011年纪检监察工作简要回顾

(一)、宣传第十七届中央纪委六次全会和集团公司纪检监察工作会议精神,贯彻省公司纪检监察会议要求,坚持以惩治和预防腐败体系建设为主线,积极推进惩防体系建设。

(二)、按照省公司监察室要求,根据工程公司经营管理的薄弱环节,完成效能监察选题立项工作,制定效能监察实施方案,完成了“工程公司劳务派遣用工管理”效能监察项目。在效能监察报告中,就劳务派遣用工的统一薪酬体系建立、有效避免因社保购买的时限造成的用工风险等提出了建议。

(三)、严格执行党风廉政建设责任制。要求部门(中心)领导签订《党风建设、反腐倡廉责任书》和《廉洁生产经营责任书》各22份,着力抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,促使各级领导人员认真履行反腐倡廉建设职责,按照签订的责任书要求,确保责任制落到实处。

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