当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 其它 > 宝安区人才住房配租管理细则宝安区人才住房配租管理细则
第一章 总则
第一条 为规范我区企业及教育卫生系统事业单位人才住房配租行为，确保公开、公平、公正分配人才住房，发挥人才住房的积极效应，根据《深圳市保障性住房条例》、《深圳市人才安居暂行办法》等文件规定，结合我区实际，制定本细则。
第二条 本细则所称的人才住房指由区政府筹集的，按照市政府确定的价格向符合条件的企业及教育卫生系统的事业单位租售，再由其按限定价格向内部职工出租的住房。
第二章 配租条件
第三条 单位配租人才住房的内部职工应符合以下条件：
（一）承租人已与单位签订全职的劳动合同，且真实有效；
（二）承租人需具备以下条件之一：
1．本科及以上学历；
2．中级及以上职称；
3．高级工、技师、高级技师等高技能人才；
4．经市、区有关主管部门认定的高层次人才。
（三）承租人及其配偶提出申请时，在本市均未享受任何形式的住房保障，包括廉租住房、公共租赁住房、企业人才住房、租房货币补贴等具有优惠性质的住房政策；
（四）承租人及其配偶、未成年子女在本市均未拥有任何形式的自有住房(含住房建设用地)；
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