老干部工作调研
如何做好退休干部服务管理工作的思考
【打印此文】【关闭窗口】 【论坛参与讨论】 2010-8-17 11:51:58 linwu.gov.cn【发表评论】
退休干部是我们党干部队伍的一支重要力量,加强对退休干部的管理服务工作,不但是党管干部原则的重要体现和延伸,也是促进改革、发展、稳定,构建社会主义和谐社会的重要方面。为此,我们根据工作安排,通过座谈和问卷等形式,对全县机关、企事业及条管单位退休干部的服务管理工作进行了一次专项调研。现结合我县退休干部服务管理工作的基本现状,就如何适应新形势的需要,按照以人为本的科学发展观,进一步优化服务和规范管理退休干部工作,谈几点看法:
一、我县退休干部的基本情况
我县现有离退休干部3005人(离休干部56人,退休干部2949人),分布在22个乡镇和23个县直部门及其所属单位。其中按管理权限分,乡镇1246人、县直单位1759人;按享受待遇分,县正处级12人、副处级48人、正科级274人、副科及一般干部2671人;按单位性质分,行政机关762人、事业单位1987人、企业256人。
二、当前我县退休干部服务管理的主要做法
通过深入调查研究,近年来,我县老干部工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以人性化管理、亲情化服务为理念,创新工作机制,拓宽活动领域,做了大量细致而卓有成效的工作,解决了老干部服务工作中的难点问题和突出矛盾,努力做到了让组织放心,老干部满意。
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