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浅析劳务派遣工权益维护问题

浅析劳务派遣工权益维护问题

中电投集团公司 工会民管处 张安定

摘要:随着社会主义市场经济的日益成熟和用工制度改革的深化,劳务派遣作为一种新的用工形式已经成为当前我国劳动力市场的重要组成部分。但是他们的合法权益却很难得到保障,他们渴望实现同工同酬,享有社会保险权利,期盼得到与其他职工一样的职业培训,得到社会和企业的尊重和认可。

关键词:同工同酬 立法保障 权益维护 尊重认可 改革开放30多年来,我国劳动力市场主体的自主地位日益确立,劳务派遣作为灵活的新的用工形式,已被越来越多的单位和组织所采用。但是由于相关配套政策和制度执行不到位,劳务派遣在部分单位被滥用,派遣工合法权益被损害等问题十分突出,对国家和社会造成了极坏的影响。本文就劳务派遣工目前状况、存在的主要问题和解决的主要对策进行阐述。

一、当前劳务派遣工状况

据有关资料显示,截止2011年11月,全国劳务派遣工

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