营销策划公司案例\叶茂中营销策划\客户案例截至2011年11月
案例:更快更准找工作——第一招聘网中华英才网策划纪实_叶茂中营销策划机构网站 叶茂中策划认为,如果市场上出现了强有力的竞争对手,营销就可以超越原有木桶理论——发现短板,将其补长,而去寻找企业的长板,将其加长,攻对手之短。我们2003年策划并获得巨大成功的中式连锁快餐真功夫给我们带来了好运!在其董事长蔡达标先生的推荐下,香港今日资本集团总裁、中华英才网董事长徐新女士找到了我们,商议中华英才网品牌整合传播合作事宜。我们笃信的真理又一次应验了:服务好一个客户,就会带来新的客户。所以对我们来说,最好的传播就是做好每一个案子。2005年11月13日,徐新女士率高层与叶茂中策划在上海签订中华英才网年度全案合作协议。有人说,网络公司这么新锐的行当,叶茂中策划你搞得定么?可叶茂中这厮认为,对于策划而言,成败的关键在于是否能够与消费者有效沟通,最终促使消费行为,就这点来说,无论空调糖果烟草手机,还是网络招聘,其实都是一样的。
于是,叶茂中策划的弟兄们信心满满的投入到中华英才网的战斗当中去了。
一、市场环境——网络招聘 大势所趋
●根据CNNIC(中国互联网络信息中心)发布的《第十五次中国互联网络发展状况统计报告》, 2004年底中国互联网网民人数已达到9400万;而根据中国互联网络信息中心最新统计数据显示,到2005年4月底我国网民人数已经突破1亿,达到1.002亿,仅次于美国居世界第二位。中国网民人数超过一亿,占到中国人口总数的十三分之一,这是中国互联网发展进入了一个新阶段的标记性数字。
●伴随着互联网的快速发展,中国网络招聘市场迎来前所未有的巨大商机。根据《2004年中国网上招聘研究报告》,2004年中国招聘市场达到41.6亿元,预计2006年将达到51.2亿元,平均年增长率为10%。2006年中国网络招聘市场规模增长到16.9亿元,占整体市
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