“三方就业协议”相关的法律问题及其违约金
企业接收应届毕业生,往往是先签订“三方就业协议”的。三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合同。正确理解和使用三方协议,应该从四个方面着手:
第一,唯一性。即毕业生不得持有多份三方协议,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准。
第二,法律效力有时限。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。
第三,违约金的数额符合规定。三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定(如果有具体规定);
第四,备注栏不是空白。毕业生应该尽量将单位的承诺,如休假、住房补贴、解决户口、保险等各项承诺明确写入备注栏,现实的情况是90%以上的三方协议中备注栏全是空白。
在三方协议涉及的三方中,真正履行责任和权利的双方是用人单位和毕业生,学校只是作为一个见证单位,不承担任何责任。
关于违约金的上限各地有不同的规定,北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和(这是《劳动合同法》施行前北京市劳动合同管理规定中的规定内容,三方协议所适用违约金问题,无直接规定,可在此参考),而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准,而在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限,这种情况下,则以双方协商金额为准。毕业生与用人单位还可以互相约定违约金,以应对用人单位违约的情况,从而维护自身的权益。
首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学): 大学毕业后的一年最为关键,举例如 2008 年 6 月毕业 7 月正式工作者,其从 ...
(没拿奖学金), 信区: Job 标题: 三方协议、签约,毁约关系 转贴 发信站: 北邮人论坛 (Mon Dec 18 19:58:24 2006), 站内 由于三方协议是大学生就业的第...
回复 谢得杰baby 2010-04-08 12:58 随便写写 有正式的合同的 这个不算 ...应届毕业生就业就是要签三方协议的,相当于学校,企业,个人的保障,对学生用处很大...
(分值:1) 地点 特色 特征 优势 58. 江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是...(分值:1) 研究生录取通知书和《就业报到证》 研究生录取通知书和三方协议 ...
大学生就业指导案例分析 安庆就业网 发布时间:2012-03-30 08:33:58 来源:...当然,主张学校应该给学生更宽松的就业选择空间,不等于鼓 励学生随意违反三方协议...
错 2.毕业生可与用人单位毁约后向学校购买新的三方协议。对 3.依照劳动合同法...错 58.由省直单位正式接受的毕业生,报到证上的接收部门应为省直单位的上级主管...
() 依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者患病或者...58.以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目 A...由毕业生家长和用人单位三方签订 B.要经过学校最终...
毁约后想学校购买新的三方协议; (错误) 52、 依照劳动合同法规定的条件、程序...(错误) 58、 毕业生不能自行到省高校毕业生就业指导中心申请改派; (错误) 59...
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