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劳动经济学

回汉居民工资收入差距及其原因

--- 河南回汉居民收入问卷数据

樊 明

摘 要： 不同民族居民收入差距过大往往是导致民族矛盾和冲突的重要原因。要建设和谐社会必须不断缩小民族收入差距。本文研究回汉居民工资收入差距及其原因，数据来自笔者组织的河南回汉居民收入问卷调查。方法为：先确定影响居民工资收入的显著因素，再研究在这些显著因素上回汉居民的差距从而导致的工资收入的差距。研究发现，回民比汉民工资收入低13.66%。原因主要为：回民受教育年数少、按人口比例在管理层岗位工作的比例低、不利于回民收入的行业分布以及回民中中共党员比例低从而导致了在高收入的政府部门工作的比例低。据此，提出缩小回汉居民收入差距的政策建议。

关键词： 回民 收入差距 问卷数据 河南

一、导言

民族（种族）问题在当今世界范围内变得更加敏感和尖锐，并不时导致激烈的冲突，带来严重的社会危害，如20世纪90年代美国洛杉矶黑人骚乱，2005年法国非洲裔居民骚乱。在国内，民族冲突在局部也有发生，如2004年在河南中牟县发生了回汉居民冲突。

导致民族冲突的原因是多方面的，有宗教、历史和文化等诸多方面的因素，但不同民族间收入差距的拉大往往是一个非常重要的原因，这一点从洛杉矶黑人骚乱、法国非洲裔居民骚乱中都不难看出。不同种族收入差距的不断拉大，导致某些民族的居民在经济上处于相对不利地位，这种经济上的不利地位往往和政治上的不利地位联系在一起，结果使得某些民族的居民在社会上被边缘化。这些被边缘化民族的居民容易产生一种带有集体意识的民族怨恨甚至反主流社会的倾向，尤其是在一个种族混居、不同民族生存状况对比强烈的社会。

关于民族收入差距问题，在经济学上国外有比较多的研究。就美国来说，有许多涉及不同民族（种族）劳动市场表现的研究，涉及众多学科。就经济学来说，贝克尔（Becker，1957）发表《歧视经济学》可谓这一领域开先河之作，主要针对美国黑人所歧视问题。以后有大量的涉及种族和性别歧视问题的研究。另在关于劳动市场表现的研究方面，如工资、就业方程，

* 杨继生老师为本研究的计量工作提供了重要帮助。郝鹏等95名同学为本研究进行了问卷调查。作者向这些老师和同学表示** 樊明，河南财经学院市场经济研究所 衷心感谢。

一般要加上种族变量来控制种族因素对劳动市场表现的影响。（樊明，2002）然而，就中国

情况来看，从经济学的角度、用现代经济学的方法研究少数民族劳动市场表现问题，根据笔者所作文献查询，基本是一个的空白。国内的学者或可能没有注意到，或注意到了但担心课题的敏感性而不愿触及。对民族问题的研究主要集中在历史、文化和艺术方面。

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