新员工岗前培训计划
1. 企业名称:台湾龙摄影集团
2. 培训原因:
为确保我集团发展战屡的顺利实施,对本期新进
员工进行以“融入”为中心的岗前教育,是集团公司人力资源培训的近期工作重点。同时也是2012年度集团经营管理目标能否实现的重要保证。
3. 培训目的:
一、了解企业集团的历史,现状及未来发展规划。
二、熟悉企业文化、组织机构及规章制度,明确提
出企业的规范要求,确立企业管理的规范标
准,建立良好的组织管理氛围。
三、激发和培养新员工个体的主观能动性,提高整
体的员工士气。
四、使员工对所从事的工作、事业的信心增强,对
自己从在的不足有所认识,促使其积极调整。
五、对他们的综合水平作进一步的确认,确保其个
人潜能与岗位的适配性。
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