西南科技大学关于《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》的使用管理办法

西南科技大学关于《四川省普通高

等学校毕业生就业协议书》的使用管理办法

第一条 为维护《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）的严肃性及学校的信誉和全体毕业生的整体利益，进一步规范我校毕业生就业《协议书》的管理，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》并结合我校实际情况，特制定本管理办法。

第二条《协议书》是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生在校时与用人单位在协商基础上签订的书面录用协议。《协议书》作为学校编制就业方案、列入派遣计划的依据，由学校发给，毕业生和用人单位签字或盖章后，毕业生本人、学校、用人单位各保存一份。《协议书》由四川省教育厅统一制表。

第三条《协议书》的发放

《协议书》实行编号管理，该编号具有唯一性。发放前各毕业生应首先登录我校就业网完善毕业生相关信息并由学院进行毕业生就业资格审查。招生就业中心按审查后的毕业生名单与《协议书》的编号进行一一对应导入系统。该《协议书》一式三份，编号相同，每套《协议书》之间无重号。各学院在集中办理完毕业生推荐表后，可按时领取《协议书》，及时发放到毕业生手中。发放时应严格按编号与毕业生对应，确保一人只有一套，《协议书》与毕业生相对应。《协议书》只发放给取得毕业资格的统招、非定向的研究生和本、专科毕业生（保送研究生的毕业生不发放《协议书》）。

第四条《协议书》的使用

毕业生领取到《协议书》后首先应将本人基本信息据实填写完整。通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订《协议书》，毕业生与用人单位在签订《协议书》时，如果有违约责任、工资待遇等事先约定，应在《协议书》备注条款中予以注明或以补充协议形式予以说明。毕业生与用人单位之间的非书面协议(或承诺)学校不予认可。在签订就业协议时或毕业生报到时用人单位可按国家规定与毕业生另行签订劳动合同。对于用人单位已填写基本信息并签署招聘意见的《协议书》，无论毕业生本人是否填写基本信息和签署应聘意见，均视为协议生效，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生与单位签订《协议书》后，应在十五个工作日内，将《协议书》交回学校就业中心。若毕业生未及时将《协议书》交回所造成的后果由其本人负责。

第五条 《协议书》的补发、换发

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