当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 求职/职场 > 求职/面试 > 五大求职途径猫腻知多少现场招聘会、网络招聘、猎头、职介机构、人才派遣公司等是求职者与用人单位之间信息沟通的主要载体，是求职者找工作和用人单位招聘的五大主要途径。本次维权专版专为读者剖析目前五大途径中存在的一些损害求职者和用人单位利益的现状。
职场维权的话题在今年“3.15”前后显得格外热闹。由上海人才中介行业协会举办的“2004年度上海信得过人才中介机构”评选近期尘埃落 定，62家中介机构从200多家参选中介机构中脱颖而出。评选标准之一，是全年未发生过责任投诉和违法违规记录（以人事局、行业协会和工商局查处结果为 准）。
换言之，诚信是评判“信得过”的重要准绳。 招聘市场有“诚信标兵”，也存在坑蒙陷骗的各类服务提供商。来自智联招聘、新浪网等机构的一项大型调查显示，70%求职者表示曾遭遇过职场陷阱。在“你遭 遇的招聘骗局来自哪里”的调查中，直接来自用人单位的占了27.89%，来自职业介绍所的有25.79%，来自网络招聘的23.16%，大型招聘会占 14.21%，咨询公司占8.95%. 现场招聘会、网络招聘、猎头、职介机构、人才派遣公司等是求职者与用人单位之间信息沟通的主要载体，是求职者找工作和用人单位招聘的五大主要途径。本次维 权专版专为读者剖析目前五大途径中存在的一些损害求职者和用人单位利益的现状。
招聘会
这种方式目前仍是求职者利用率较高的求职途径之一，以其沟通直接、信息集中等优势受到市场供需双方的认可。目前，上海每个周末通常有几十场大小 规模不等的招聘会举行，为求职者提供了大量的职位信息，一些规模
揭秘15大招聘骗术的猫腻_人力资源管理_经管营销_专业资料。揭秘15大社会招聘骗术 招聘陷阱(1):实质为人员储备 有些求职者在职业介绍市场中找到满意的招聘信息,开好...
问题? 两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书; 犹豫不决,错失良机; 选择求职途径,不...灵不灵,一试便知! 警惕招聘广告的“猫腻” 拔高待遇,诱人入套; 谎报职务,...
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要...来判断候选人是 否符合团队的工作方式,项目类型等。...你求职意向是园林工程方面?请问你对工程了解有多少?...
求职问答题_求职/面试_求职/职场_应用文书。面试常见...对应聘考耄言,了解这亓问题背后癿“猫腻”至兰重要...“悟”出 面试癿觃律及回答问题癿思维方式,达到“...
猫腻五:暗藏玄机的年薪制 初入才市的求职者,千万...在签订之前,还应通过各种途径询问该公司内部职工工资...2014教师资格中学教育知...1/2 相关文档推荐 忽悠...
招聘应该注意的五大问题_求职/面试_求职/职场_应用文书...俗不知 这样会把一些有着非常丰富经验的人给阻挡在...企业与员工沟通在方式与... 3页 免费 招聘员工应...
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要...“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活...思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望...
大学生求职中一定熟知的 16 个经典面试题回答思路 ...对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要...“悟”出面试的规律 及回答问题的思维方式,达到“...
应届毕业生的五大求职优势 由于连年的大学扩招和国际经济 危机,使应届毕业的大学...“做中学”是教 育家胡适提出来的重要学习方式, 学习的效果超过课堂学习。 3...
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要...“悟” 出面试的规律及回答问题的思维方式, 达到 ...思路: 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望...
我要评论