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百度竞价推广优化专员绩效考核说明

百度竞价推广优化专员的绩效考核标准有哪些? 百度竞价专员工资绩效如何确定

百度竞价推广优化专员绩效考核说明

百度竞价推广优化专员绩效考核说明

一、 职责说明:

1. 完成自身负责账户的统计,分析工作,对所负责的账户做出规划方向,合理建议等 2. 完成日常工作进度,做好数据统计工作

3. 所负责账户的关键词搜集、整理,以及分析关键词的行业价值 4. 编写关键词广告标题,描述创意,以及广告的上架工作 5. 配合部门主管,制定竞价推广方案及执行工作 二、 效果说明:

以合理的方式提升网站品牌的影响力,竞价以高性价比引入间接客户,通过客服交流产生直接的交易。 三、 待遇说明: 竞价专员底薪XXX元 四、 考核说明:

竞价专员考核的目标为:投入产出比、月度引入客户数和品牌影响力,市场占有率 五、 奖惩说明:

考核周期为每月为准,每月没有按时按量完成工作任务,按比例发放绩效工资部分,绩效工资为底薪的20%。 六、 配合说明:

1、 对于推广人员需求的文案、图片,公司其他部门需按时、按量交付给推广人员使用,且必须对提供的资源保证完整,对其负责。 2、 竞价人员需每天5点之前通过邮件发送数据到经理邮箱,抄送总监

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