当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 人力资源管理 > 公司绩效考核实施细则有限公司绩效考核
实 施 细 则
第一章 总则
第一条 考核的目的和意义
员工考核是员工管理的一项基础工作，是调动和激励员工积极性和创造性的重要手段，是选拔和发现优秀技术人才、管理人才、加强员工队伍建设的重要措施。
第二条 考核的作用
目标考核的评定结果用于以下方面：
1、 员工动态工资的发放。
2、 员工业绩情况、工作能力、工作态度、专业技术水平评定。
3、 员工的续聘（或解聘）。
4、 员工的晋升（或降职）、提薪（获降薪）。
5、 员工的教育与培训。
6、 员工的自我开发。
7、 公司合理配置人员。
第三条 考核对象
针对有限公司的具体情况，我们将绩效考核的对象分为三类。
1、 公司高层管理人员（包括总经理、各总监）。
2、 公司中层管理人员（包括各职能部门、各下属单位领导）。
3、 公司各基层工作人员（包括各职能部门、各下属单位的基层工作人员）。
13 1 绩效考核实施细则 一、本方案制定的依据及成功实施考核的前提 为指导和便利各部门及全体员工顺利地实施绩效考核根据 《××集团有限公 司绩效管理制度》 (...
最新 企业绩效考核实施细则_人力资源管理_经管营销_专业资料。绩效考核实施细则山东***有限公司 山东***有限公司 *** 二 0 一一 年度绩效考核实施细则 一、...
某有限公司员工绩效考核细则_经管营销_专业资料。某有限公司员工绩效考核细则...2.负责考核制度的讨论、修改及监督实施。 3.负责各部门“定量考核”的评价。 ...
xx公司绩效考核细则_制度/规范_工作范文_应用文书。公司绩效考核细则一、绩效...2.负责考核制度的讨论、修改及监督实施。 3.负责各部门“定量考核”的评价。 ...
全套公司绩效考核办法附全套表格制度与操作方案为了调动公司员工的工作积极性,激发...内部客户评价的权重可以提高 某些关键部门在一定时期内的重要程度,从而实施战略...
第四章 绩效考核实施细则第七条 纳入年度考核的绩效薪资标准。 一、 分公司总经理岗位纳入年度考核的绩效薪资总额为年度指标 (年 度利润指标不包含工程价款 500 ...
公司绩效考核细则(2014.1.1)_制度/规范_工作范文_应用文书。江苏国信如东生物...5、附则 本制度自 2014 年 2 月 1 日开始实施。 — 7 — 附件 1: 《...
公司绩效考核细则_人力资源管理_经管营销_专业资料。企业、公司绩效考核细则...(二)绩效辅导实施; (三)绩效考核; (四)绩效反馈面谈; (五)绩效考核结果运用...
第四章 绩效考核实施细则第七条 纳入年度考核的绩效薪资标准。 一、 分公司总经理岗位纳入年度考核的绩效薪资总额为年度指标 (年 度利润指标不包含工程价款 500 ...
企业绩效考核实施细则企业绩效考核实施细则隐藏>> 绩效考核实施细则 一,本方案制定的依据及成功实施考核的前提 ... 1 二,绩效考核基本知识 ... 1 三,考核的...
我要评论