当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 制度/规范 > 青岛市选调生工作暂行办法青岛市选调生工作暂行办法
（2001年11月30日中共青岛市委组织部发布 青组 [2001] 23号）
第一章 总 则
第一条 为加强对选调生工作的管理，促进选调生工作科学化、规范化和制度化，加决选调生成长步伐，更好地适应建设高素质干部队伍需要，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所指选调生，系指省、市委组织部直接从高等院校选调并分配到基层工作的具有应届全日制大学本科以上学历的优秀毕业生。
第三条 开展选调生工作的主要目的，是加强基层领导班子建设，培养党政领导干部后备人选，为县以上机关培养和输送高素质的国家公务员和机关工作者。
第四条 做好选调生工作要坚持以下原则：
1．公开、平等、竞争、择优的原则；
2．德才兼备、全面发展的原则；
3．因人制宜、发挥专长的原则；
4．严格要求、大胆使用的原则。
第二章 选调及安置
第五条 选调录用工作在省委组织部的指导下，由省、市委组织部统一组织。市委组织部在协助省委组织部做好省委选调生选调录用工作的同时，根据我市的实际情况，每年会同市人事局有计划地选拔录用一定数量的选调生。
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