人力资源及员工培训管理程序

1. 目的
本程序规定了公司人力资源及员工培训管理要求,目的是为了满足质量体系运行对人力资源的需求。 2. 范围
本程序适用于本公司人力资源及员工培训的控制。 3. 引用文件
《产品开发策划控制程序》 《产品制造过程控制程序》、 《顾客满意度确认程序》 《岗位说明书》
《公司绩效管理手册》 4. 术语(无) 5. 职责
5.1. 公司行政人事部负责本程序的归口管理,负责公司人力资源管理工作。 5.2. 各部门负责配合行政人事部做好人力资源的管理工作。
5.3. 行政人事部负责组织员工激励的实施、考评以及员工满意调查工作。 6. 作业流程

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