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2014广西贵港教师招聘面试内容
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2014广西贵港教师招聘面试的方式及试题的命制
全市教师岗位招聘采用说课或试讲方式,试题随机抽取。其余岗位面试采用结构化面试方式(市市政设计研究院2个岗位增加计算机绘图技能测试,占面试分30%)。结构化面试试题由市人社局委托有关专业机构命制。
2014广西贵港教师招聘练习题：
1.教师在教学中出示实物和教具，进行示范性操作的方法是( )。
A.讨论法 B.语言法 C.演示法 D.体验法
2.现代班级管理强调以( )为核心来建立管理机制。
A.学校 B.教师 C.教育内容 D.学生
3.幼儿园教育以( )为主要的教学方式。
A.游戏 B.教学 C.人际沟通 D.唱歌
4.教育的社会功能的特点表现在( )。
A.间接性 B.隐含性 C.潜在性 D.迟效性
5.自我意识的成分有( )。
A.自我认识 B.自我感觉 C.自我体验 D.自我教育
6.教育心理学研究表明，新的学习需要可以通过两条途径来形成，即( )。
A.直接转变 B.间接转化 C.间接改变 D.直接发生
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