附2 项目经理胜任特征调查问卷
胜任特征(Competencies):影响一个人大部分工作(角色或职责)的一些相关的知识、技能和态度,它们与工作紧密相连,并可用一些被广泛接受的标准对它们进行测量,而且可以通过培训与发展加以改善和提高。
本次问卷的目的在于构建中国企业项目经理胜任特征模型,仅做科研使用。请您就下列选项做出最真实、客观的选择,没有对错,不用署名,我们将对您的意见予以严格保密。万分感谢您的支持与合作。
个人信息
1.您的性别: 女 2.您所处的行业:
IT业 管理咨询业 科研机构 人力资源业
/金融业 /制药业 房地产业 其他:
3.您所在公司或机构的性质: 国有 √ 民营
以下量表调查您认为该胜任特征条目对于优秀项目经理的重要程度,“1”表示不重要,“5”表示很重要,从1-5重要程度递增,请您在合适的答案上打“√”。

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