当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 清华大学企业内训方案2011一、学院简介
清华大学继续教育学院成立于1985年，是清华大学唯一一所专门从事在职人员教育培训的实体学院，是全国第一所继续教育学院。在国际上，学院负责人被推举为国际继续工程教育协会第一副主席。
近年来，学院紧紧围绕国家政治、经济、文化、社会的重要战略部署，把党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才这三支“人才队伍”的能力建设作为教育培训工作的重点，面向社会经济发展中的节能减排、公共安全、金融危机等热点难点问题，面向社会事业发展中的教育、医疗、卫生、社会保障等社会民生问题，面向国家“三农”工作部署，开展了一系列针对性强、收效显著的培训。2002年至2010年，在学院接受面授培训并获得结业证书的学员人数已达38万人次。此外，为贫困地区无偿建设远程教学站，免费提供课程，八年累计培训达百万人次。同时，企业远程学堂为千家企业授课，受益面也已逾百万人次。
本着“坚持创新，坚持发展，坚持规范，坚持和谐”的方针，学院的教育培训工作已经形成了高层次、高质量、多学科、多形式的办学体系与模式，正在为打造一流的教育培训品牌、构建我国终身教育体系和学习型社会做出更大的贡献。
二、定制课程特色及优势
定制课程以政府和企事业中高层领导干部为主要培训对象，注重管理知识与实际工作经验的结合，课程方案充分考虑政府和企业的培训需求，并将结合各自行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素，授课教师、课程内容和教学方式均依据政府和企业的特性需求灵活设置。
三、课程价值
1、课程实效
打破传统课程框架和教学模式，围绕政府和企业实践、培训需求量身定制。
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