学海网 文档下载 文档下载导航
设为首页 | 加入收藏
搜索 请输入内容： 　
 导航当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 管理学 > 15秋川大《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业2

15秋川大《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业2

《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业2

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1. 劳动法的主旨是保护（ ）的利益。

. 企业

. 劳动者

. 集体

. 国家

正确答案：

2. 童工是指年龄（ ）。

. 小于15岁

. 小于18岁

. 小于16岁

. 小于20岁

正确答案：

3. 按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（ ）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

. 5个工作日

. 7日内

. 7个工作日

. 10日内

正确答案：

4. 根据劳动法规定，最低工资的具体标准应当由（ ）制定。

. 国务院统一制定

. 工会与用人单位签订集体合同规定

. 各省、自治区、直辖市人民政府规定

. 各市人民政府规定

正确答案：

5. 最低工资制定的主体（ ）。

. 政府

. 企业

. 工会

. 职工

正确答案：

6. 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（ ）颁布实施的。

. 1990年

. 1992年

. 1994年

第1页

TOP相关主题

  • 川大人力资源培训
  • 川大人力资源研究生
  • 川大人力资源管理硕士
  • 川大培训中心人力资源
  • 川大 人力资源 网校
  • 人力资源相关法律法规
  • 人力资源政策与法规
  • 人力资源法律法规

我要评论

相关文档

更多文档：

站点地图 | 文档上传 | 侵权投诉 | 手机版
新浪认证 　诚信网站 　绿色网站 　可信网站 　 非经营性网站备案
本站所有资源均来自互联网，本站只负责收集和整理，均不承担任何法律责任，如有侵权等其它行为请联系我们.
文档下载 Copyright 2013 doc.xuehai.net All Rights Reserved.  email
返回顶部