离退休职工服务移交地方的工作探讨
第八社区管理中心
社区各单位认真落实离退休老同志的“两项待遇”和“六个老有”,离退休管理服务工作得到离退休职工和家属的广泛认同,为油田的和谐发展做出了积极努力。现将离退休职工服务移交地方探讨如下。
一、离退休管理服务工作现状
(一)离退休职工数量逐年增加。随着油田改革发展的不断深入,来自全国各地石油会战的老前辈先后到了退休年龄,产生了一支数量庞大的离退休职工队伍。
(二)离退休职工居住分散。由于油田开发生产建设的特殊性,在百里油田分别建设了不同的职工居住地点,职工退休后仍有一部分住在前线社区,分布较散。
(三)离退休职工服务依托于油田社区服务。虽然企业离退休养老金已实现了社会化发放,但是离退休职工已经习惯于社区的生活和办事规律,对油田依存度较高。
(四)离退休职工服务和活动场馆逐步完善。根据离退休职工生活特点和服务需要,形成了科学的服务标准,员工的服务逐渐规范。各种活动场馆基本满足了离退休职工文体活动需要。
(五)离退休职工生活丰富多彩。不仅为老同志订阅了必备的报刊杂志,还为每个离退休党支部下拨专项活动经费,同时还
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