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CHR-东莞市采纳企业管理咨询有限公司
公司介绍
CHR（CaiNa Source Service company）主要以服务本土客户为主，充分显示了对中国本土环境的透彻理解以及对开拓本土市场的重视。同时致力于帮助跨国企业了解中国市场，通过设计针对性的人才方案、本土化的人才进程等帮助跨国企业在中国市场中获得更大的收益。总体而言，CHR的目标是与世界及中国的一流企业建立长期的人力资源战略合作关系，帮助他们不断走向成功。
CHR是一家合伙人制的公司,业务和管理均保持独立性; CHR吸引最优秀的人才,并为他们提供开放的环境与自由的空间。
CHR向客户提供整体需求解决方案服务,包括领袖搜寻, 经理人寻访, 招聘流程外包（RPO）,人才的评估、人才的发展、过渡时期人才的支持等相关服务。
CHR一直专注于制造业：电器、机械、电子、服装鞋贸、塑料、通讯、汽车、五金、自动化等为核心同时兼顾金融、IT等领域人才搜寻服务。
CHR一直致力于开发更优秀的人力资源管理项目，致力于推动国内人力资源招聘服务领域专业化，国际化方向发展。凭借良好的信誉、成熟的运作和诚挚的服务，成为行业内受人尊敬与认可的顾问公司，成为客户最佳的人力资源供应商
我们的服务原则
1． 保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。
2． 绝不在约定时间内猎取所服务客户公司的内部员工。
3． 不接没有把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
4． 在推荐成功后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发
挥最大效益。
我们的服务项目
为解决企业在中、高级人才招聘中所面领的种种困扰，我们致力于推出全程服务的新型构想
领袖搜寻
CHR领袖搜寻旨在协助客户招聘高层管理人员。目的是保证客户企业在长期领导和日常运作之间建立起恰当的关系。
经理人寻访
CHR充分重视雇主在职业经理人方面的用人需求，作为领先的招聘解决方案提供商，CHR经理人寻访团队一直致力于帮助客户招聘适合企业长期发展的高素质人才。
招聘流程外包（RPO）
我们的RPO服务提供的是“起点到终点”的一站式服务。我们的概念：“Recruitment is not a HR issue，but a business issue.招聘并不只是HR的事情，而是公司的事情。”
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