当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 表格/模板 > 表格类模板 > 飞宴航空食品公司案例分析案例分析
飞宴航空食品公司案例分析
绩效考评是绩效管理最主要的内容，它是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效率的达成程度。绩效考评的程序主要是绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈和绩效结果应用。 一、绩效计划
绩效计划的第一步就是确定考核指标，也就是确定考核的内容。考核是指对一个人的素质、态度和绩效的综合考量与评价，它含盖的面要比绩效评估广。它们之间的不同可用以下表格来说明。
案例中罗云应该严格遵守绩效计划中的考核标准和考核方面，对老马进行公正客观，全面有效地绩效评估。
二.绩效监控
绩效监控是对员工绩效的监督与控制，以促进绩效计划的实现。 案例中罗芸在考评老马的过程中，带有明显的主观偏见，这一方面表现在她总是把此次的考评与提拔老马联系起来，给她这次年终的考评带来一定的干扰。当然此次考评的结果可能会对提拔一个人有一定的影响，但它只能说明被考评人当年的工作情况，与提拔所需要的考核还不完全是一回事。罗芸可以在提拔中不考虑老马，但也不能因此影响她此次对老马的公正考评，因为这毕竟是对老马目前从事的工作进行考评，至少从现在的岗位来看，老马干的非常不错。另一方面，罗芸对老马的考评成绩是先给了一个主观概念的总分，然后再给老
LOGO 飞宴航空食品公司绩效考核案例分析 报告者:徐国飞 第二小组:吕金台 胡文杰 罗国进 黄丽仪 罗文思 黄怡菲 杨小莹 www.themegallery.com 问题讨论罗芸对老马的...
飞宴航空食品公司案例分析 隐藏>> 第7组 组长:曾锋 组员:文梦珍、朱静妍、 陆锦莹、黎小琴、罗日 欢、劳华杰、蔡伟聪 目录 1 罗芸对老马的绩效考证是否合理,...
飞宴航空食品公司——案例分析 绩效评估分析 我们的观点 理由: 1:自身的能力和过去的业绩 2:支持罗芸的评估结果 ?1:资格老,经验足,业务出众 ?2:客户管理能力...
关键词:案例分析 1/2 相关文档推荐 飞宴航空食品公司的绩效考... 暂无评价 ...FY 食品公司的绩效考评罗芸在 FY 食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在 ...
飞宴航空食品公司绩效评估分析1 暂无评价0人阅读0次下载举报文档飞宴航空食品公司——案例分析 ...
关键词:案例分析 1/2 相关文档推荐 飞宴航空食品公司 15页 2财富值 飞宴航空...飞宴航空食品公司罗云在飞宴航空食品公司担任地区经理快一年了。此前, 罗云在飞...
【精品】XX航空食品公司-绩效评估分析_经管营销_专业资料。人力资源飞宴航空食品公司——案例分析 绩效评估分析 我们的观点 理由: 理由: 1:自身的能力和过去的业绩...
迅达航空公司案例分析_管理学_高等教育_教育专区。财务管理作业迅达航空公司于 2000 年实行杠杆式收购后, 负债比率一直居高不下。 直至 2005 年底, 公司的负债比率...
案例分析《天龙航空食品公司的员工考评》_管理学_高等教育_教育专区 暂无评价0人阅读0次下载举报文档 案例分析《天龙航空食品公司的员工考评》_管理学_高等教育...
波音公司的案例分析_企业管理_经管营销_专业资料。波音...发动机作为飞 机的重要组成部分,技术含量很高, 大...波音公司是高新科技企业,航空工业 的发展本身就是...
4绩效管理-飞宴航空食品公司_调查/报告_表格/模板_实用文档。罗芸在飞宴航空食品...2014教师资格材料分析辅... 2014小学教师资格考试《... 2014年幼儿园教师资格...
我要评论