2012 年 被考核人: 序号 内容 考核项目
月份部门经理绩效考核表 所在岗位: 考核标准 权重 考核分值 (总分值 100分) 自评分值
1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 计划能力 管理能 协调沟通 力、执 行力及 执行能力 创新项 工作方法 目 工作效率 服务意识 工作态 责任心 度及责 任心 团队合作 工作学习创新 部门经理评定结果: 财务总监评核意见: 20% 4 4 20% 4 4 4 5 5 5 5 日常工 作考核 项目
60%
最终评定结果:
2012 年 月份部门经理绩效考核表
被考核人:
所在岗位:

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