日语基础测试试题35

大学生の就職調査報告及び対策の分析

作者：贾元义 孙巧峰

「なら」を 社会発展し、大学生の就職問題はすでに１つの個人と社会発展にかかわる問題の焦点を理解し、高学年の学生の就業意向、学校の大学生の就業意識を確立してすぐに、学生の思想の状況や就職意向をターゲットの就職指導、から大学生の就職の仕事非常に重要な意味を持つ。本文は主に学生の就職思想動態、キャリ 価値、就職先、専門の満足度などを調査し、調査結果による雇用対策を提案した。

「キーワード」の大学生の就職調査対策

中図分類番号：G473 文献標識コード：A

を理解する経済管理学院の3年生の学生の思想の状況や就職をする意向、高学年大学生の就業意識を強化し、就職指導、学院2011級生徒の中に就業意向調査が行われた。今回の ンケート調査を合計して ンケート1360分、５分有効 ンケート回収。

一、大学生の就職調査と分析：

1、明確な就職の意向には62.99%、明確でないのは37.01%意向。調査を通じて見抜くことができて、大きい3の学生の中で、ほとんどのクラスメートは感じている現在の就業する圧力は、早めに就職し、まだ相当部分の学友は現在の就職情勢認識不足も、明確な方向の就職、同時にも説明した学院学生就業意識の育成がまだ足りない。（この農業論文は万方誌ネットワーク先発）

2、就職観問題、选択1ステップを固定仕事が21.02%；選択先に就職後就職が42.50%；選択を継続する学習が34.02% ;自主創業の2.46%だけを占めて、自主的にとって、60 %多くの学生を思ったことが資金、実踐経験、政策支援などの方面の欠如、多くの学友はすべて「撤退」と説明し、ほとんどの学生は創業の知識の勉強を形成することができないだけではない、良好な創業計画、国家関連の扶植政策もわからないことを招いて、学友達に創業創新恐怖心が。

3、就職の意向調査で、割合が高いから顺に、金融機関で就職、公務员に合格、雇用企業と大学院受験の研究を続ける、中に入ると公務員の数を極めるPubMed人数が少なくない、これから経済管理の卒業生の就職の行方をみると、この二つの就業ルートを通じて率は依然として比較的に低くて、就業人数は総人数の15％前後で、だから、この部分の学友の就職指導に不可欠な励まして学友達を確立が高い目標をしっかり樹立しながらも、先に就業再就職の就職観を積極的に把握し、他の雇用機会。

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