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年龄问题虽然不是公务员行测考试中每年必考的类型，但是也是近几年不定期考查的题型。年龄问题从形式上看似复杂，考生往往理不清人物，时间段错综复杂的关系，尤其在考场上时间短缺，高度紧张的状态下，更不容易得到答案。
传统方法：
1. 代入排除法
2. 列方程
对年龄问题传统解题方法考生比较熟悉，但是建议复杂的年龄问题从选项下手。下面举几道例题：
【例1】办公室有甲、乙、丙、丁4位同志，甲比乙大5岁，丙比丁大2岁。丁三年前参加工作，当时22岁。他们四人现在的年龄之和为127岁。那么乙现在的年龄是()。
A.25岁 B.27岁 C.35岁 D.40岁
【答案】C
【传统解法】复杂的年龄问题列表然后列方程：设乙现在x岁
则根据四人现在的年龄之和为127岁，列方程x+5+x+27+25=127，解得x=35岁。因此，本题答案为C选项。
【快速解法】丁三年前参加工作，当时22岁，说明丁今年25岁，所以A选项为丁。丙比丁大2岁，丙今年27岁，所以B选项为丙。则C、D选项必为甲、乙，甲比乙大5岁，所以C选项为乙，D选项为甲。因此，本题答案为C选项。
此题看上去比较复杂，但是如果能看出选项依次列举出丁、丙、乙、甲的话就比较快速的得到答案。
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