大学生求职技能培训基础知识测试

基础知识测试

一、选择题（35分）

1、今年小芳父亲的年龄是小芳的3倍，去年小芳的父亲比小芳大26岁，那么小芳明年多大？（ D ）

A.16 B.13 C.15 D.14

2、有一排长椅总共有65个座位，其中已经有些座位上有人就坐。现在又有一人准备找一个位置就坐，但是此人发现，无论怎么选择座位，都会与已经就坐的人相邻。则原来至少已经有多少人就座？（ C ）

A.13 B.17 C.22 D.33

3、1,1,2,6,24，（ C ）。

A.48 B.96 C.120 D.122

4、128，（ ），8,2,4,1/2

A.64 B.55 C.16 D.28

5、“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其他生产积极性是次要的，人们重视在工作中与周围的人有好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。

根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？（ D ）

A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行密薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

6、宜斯策略：是指生物为生存和繁衍而采取的一种比较稳定的策略，即如果种群的大部分成员成员采用某种策略，而这种策略的好处是其他策略所比不上的。则这种策略就是进化上的稳定策略。

根据上述定义，下列属于宜斯策略的是（ D ）

A.母狼为虎崽哺乳

B.通过人工授粉提高苹果产量

C.狼群中出现的争夺头狼的战争

D.幼小的羚羊见到狮子拔腿就跑

7、树根：根雕（A ）。

A.纸张：剪纸 B.陶土：瓷器 C.竹子：竹排 D.水泥：砚台

8、知己知彼，才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解自己，才能了解别人；任何人也只信赖充分了解他的人，也包括他自己。试想，如果一个人根本不了解你，他如何值得你信赖呢？。

由此可以推出（ B ）

A.只有信赖自己，才能信赖别人

B.不了解自己，就不会被任何人信赖

C.他充分了解你，所以他值得你信赖

D.充分了解自己，就可以获得许多人的信赖

9、如果所有的鸟都会飞，并且企鹅是鸟，那么企鹅会飞。从这个前提出发，需要加上下列哪一项前提，才能逻辑的突出“有些鸟不会鸟”的结论？（ B ）

A.有的鸟会飞，并且企鹅是鸟

B.企鹅不会飞，并且企鹅是鸟

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