当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 人力资源管理 > 经理人突破性领导力训练体系经理人突破性领导力课程
课程对象：企业中层管理者
课程目标：
1、培养领导的思维，增强领导工作的有效性
2、培养学员领导变革的能力
3、培养学员高效激励员工的能力
4、系统学习领导的艺术
课程大纲：
一、 从管理者走向领导者
情境案例：刘总的转变
1、 管理者角色与领导者角色之差异
课堂研讨：领导者与管理者
2、 高效管理者首先是合格领导者
3、 领导力的含义
4、 领导力六大核心内涵
二、 三大领导理论和四大领导风格
情景案例：李强的业绩烦恼
1、 领导者个性品质理论
2、 权变领导理论
3、 情境领导理论
基于此,特推出了培训课程—《经理人突破性领导力》,帮助管理者塑造自身的领导力和影响力,打造高绩 效团队,最终提升自己及整个团队的工作绩效。 培训目标: ◇ ...
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