入职培训总结

集中培训总结

经过了一个星期磨砺意志的军训，终于又迎来了让人期待的公司集中培训。我知道公司集中培训是在应届生培训中最高规格的培训，因为培训人员都是来自公司的高层，那是千载难逢的机会。公司高层能在那么繁忙的事务中抽出时间和应届生进行面对面交流实属不易。特别是我期待已久的王传福总裁，他是我的偶像，也是我以往作文中最常用描述的一个人物，所以能跟他面对面交流，特别激动。

作为一个比亚迪人，对公司的了解是今后发展必须的。从培训的开始，让我慢慢融入到公司的文化中去，了解到公司的发展历程，公司从刚开始的20多人发展到如今的接近20万人，实属不易，创业道路上的坎坷和克服困难的精神非常值得我们新一代的比亚迪人学习。20年来，比亚迪不断壮大，当然也是顶住外界的压力，坚持自己的道路，在所有人都反对比亚迪进入汽车领域的时候，王总坚持要走这条路，他的对事物发展敏锐的眼光和坚持不懈的精神深深把我折服。如果没有王总当初的坚持，比亚迪依然满足于当初的现状，那么比亚迪永远做不到现在的规模，中国也将失去一个能和国外车企抗衡的民族车企，这不单单是一个企业的发展，更多的是承担着对社会的一份责任，一份将中国汽车大国向汽车强国转变的责任，同时也承担着一份对环境保护的责任。

在和王总的交流中，王总更是对我们应届生提出了三点要求，分别是：谦虚，好学，吃苦。这恰恰好是我们应届生刚从校园出来最应该具备的素质。现在刚刚从校园出来的大学生，往往会眼高手低，谦虚可以让我们更好地待人接物，如果只是因为自己是大学生就变得高傲，那么没人会乐意教你，这就很容易让自己止步不前，会走很多的弯路。虽然我们从大学出来，也学到了很多东西，但是校园学到的东西在企业中用到的只是很小一部分，正如邹总说的，“大学学到的专业知识我基本没用到，也基本忘了”，但是他强调了他在进入企业之后的不断学习，学习自己需要的，在学校期间，重要的是学会了学习的方法，所以面对新事物就能很快掌握，要树立终身学习的观念，不懂就要多问多学，切忌以为自己掌握了很多。吃苦精神更是每个从校园走到企业必须具备的精神，正所谓“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，所以面对困难，我们要坚持不退缩，把吃苦精神发扬光大。

同时其他高层领导也和我们做了很多的面对面交流，耐心解答了我们应届生的困惑，让我们更好地融入比亚迪，我们从中也学到了很多，让我们切身感受到企业和校园的不同。领导们对我们从校园人到企业人提了很多建议和要求，主要是为了快速提高我们的职业素养，从而更高效地在自己的岗位上做出突出的贡献。公司也为我们量身定做了很多的课程主题，例如，职业素养修炼、从校园人到企业人、行为规范与人事制度、团队协作与沟通和商务礼仪等，让我们学到了前所未有的知识，这些都是很实用的课程，让我们受益匪浅，感谢公司对我们应届生如此重视。

经过了公司的集中培训，我对比亚迪有了一个全新的认识，同时也让我明白肩上责任的重大，为了公司，为了自己，我会努力工作，争取在自己的岗位上做出卓越的贡献回馈公司。

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