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校长工作准则50条
1、选择一种良好的学校管理方式，并要切实与本校的实际结合起来。
2、组织好每一项教育活动，但不要做该组织方式的“奴隶”。
3、不断“再感受”你管理的教师，这样管理会永远新颖、有活力并且显得自然。
4、让你的管理显得自然，不要用你自己的意志去左右教师。
5、永远按时上下班，除非你已卧床不起。
6、要把工作安排得有条有理，尽量不随机调整教师的工作。
7、永远不要希望教师去做你都不愿做的事情。
8、永远不要认为完善细节就会弥补整体不足。
9、除非你的知识远远超过了你要演讲的内容，否则你不要走上演讲台。
10、千万不可认为自己高明而嘲讽一个教师。每个教师对你知道些什么的兴趣，要远远小于他知道自己能发挥多大的作用的兴趣。
11、不要因为你比教师地位高一点而自傲，他们并不认为生来就低你一等。
12、勇于承认你的无知，但要弄清楚是不是只有你一个人无知，还是其他人也是如此。
13、永远不要认为你的教师不知就是愚蠢。
14、最好不要让别人为你写讲话稿，除非你忙得不可开交。
15、千万不要在老师面前表功，如果你的教师只是痴呆，他们就不会
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