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一利五率的内容

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一利五率是指现代企业管理中的一种绩效考核方式,即员工的绩效考核以五个方面进行评估,而员工绩效的奖金则为其所带来的利润的5%。这种管理方式的优点是可以鼓励员工积极进取,提高企业的生产效率和质量,同时也可以提高员工的工作积极性和工作满意度,从而促进企业的发展和进步。这种管理方式的五个方面包括员工的工作质量、效率、创新能力、团队合作精神和客户服务能力。通过对这五个方面的综合评估,企业可以更加准确地评估员工的工作表现和贡献,从而给予相应的奖励和晋升机会。

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