关于档案审核的具体步骤

档案审核整理工作方法

步骤：先拆装材料，再分类录入目录，缺少材料注明涂红，及时补充，补充后，恢复黑色。最后填个人的《干部任免表》，《审核情况登记表》。

一类履历材料，除了履历表还有各类登记表。如职工登记表、党员履历表。干部履历表必须有照片、本人签名、日期、审核单位章。

二类自传，有就登录，没有不补。

三类考核材料中，提职的必须有考核材料。《离岗审计表》独立经济单位领导离职需要填。

四类（一）学历材料中专以上必须有学籍材料含招生登记表、毕业生登记表、成绩单、毕业证书复印件（盖组织部门章），每一学历都得齐全，必须由低到高的顺序，逐级认定，下一级别不合格，上一级别的学历合格的也不与认定。

四类（二）职称材料中呈报、聘任表、聘约等必须按级次由低到高材料齐全。认定学历，不做越级认定。资格证书复印件撤出。

四类（三）培训材料，三个月以上的收录，其它撤出。

五类政审材料，主要收集外调材料，认定材料，包括附表2任免审批表（提职到副科以后，各种平调岗位变动任免表必须得有，严格按任免文件填，不以到岗时间为准）

六类入党入团材料。收录入团志愿书、申请书、志愿书的转正审批栏内容是否齐全。还有就是党员登记表。登入目录顺序是入团志愿书，申请书，入党志愿书，申请书，转正申请书。党员登记或考核表。黑体三项必须有，缺了得补。 七类奖励材料市级以上必须找齐材料，荣誉证书复印件不可以收录作为佐证材料，有的得撤出。其他材料按原有的登记。

八类处分材料需按规定找齐。

九类（一）转正定级集体籍工资到九六年新技能，全民籍从2003年到2013年有岗薪调整审批表和2013年职工岗位变动卡。

九类（二）聘任材料收录招工登记表（入伍登记表、知青登记表）、合同、转干、提职材料（各个经历段都得有，缺的在目录里标明、字迹涂红）、调转材料。任免表得连续上，缺的注明。

九类（三）参加各类会议代表材料（党代会、人代会、政协会、团代会） 十类其它材料收集体检表、会员登记表、独生子女登记表、录用通知书（全民）或大中专生派遣证（大中专生）等，黑体必须有。

另外，表格填写注意事项：

1、出生时间填写，按档案历史最早的材料记载的时间填。

2、参加工作时间，按劳动局盖章时间。全民按录用通知书或派遣证。

3、入党时间按支部决议时间。

4、有类别的，要把大类填上。

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